Наниматели vs Рекруты
или "кадры решают всё"
Как вести себя во время собеседования
Частенько случается, что даже высококвалифицированные специалисты не получают желаемую работу из-за того, что провалили собеседование. Попробуем не обжечься на чужих ошибках.
Подготовка к собеседованию:
Накануне собеседования необходимо уделить внимание, не только умственному труду, но и своей внешности. Подготовить свой лучший деловой костюм, подберите к нему галстук. Претендент с неопрятным внешним видом сразу же вызывает негативные эмоции у работодателя, и Ваши шансы получить новую престижную работу значительно уменьшаются.
Продумайте детально рассказ о себе и Вашей трудовой деятельности за последний год, учитывая, что этот рассказ повлияет в большей мере на процесс.
Обычно вопросами на собеседовании являются:
Как долго Вы работали на предыдущем месте работы;
Какое количество рабочих мест Вы сменили за последний год;
Насколько Вы хорошо обладаете умением находить общий язык с коллективом, насколько коммуникабельны.
Неплохо будет, если Вы заранее поинтересуетесь в чем конкретно заключаться будет ваша будущая работа. Эти знания могут принести Вам успех и произвести хорошее впечатление на работодателя. Одно из главнейших принципов, настройтесь морально на продуктивный диалог, верьте в себя и ни в коем случае не выдавайте свою взволнованность.
Подготовьте все необходимые документы для встречи.
Как следует вести себя на собеседовании:
Войдя в кабинет, поздоровайтесь, представьтесь. Держитесь уверенно, постарайтесь произвести впечатление успешного человека. Если Вы способны решать свои личные проблемы, значит, способны решить и проблемы компании. Будьте воспитанным человеком.
На заданные вопросы отвечайте чётко, коротко и ясно, обдумывая каждое слово. Аккуратно заполняйте все предложенные Вам анкеты или документы.
По окончании собеседования, поинтересуйтесь, как и когда можно узнать Вам о результатах.
Чего следует избежать во время собеседования:
Ни в коем случае не говорите неприличное о своём предыдущем работодателе и о коллегах. Не выходите за грани дозволенного. Не говорите лишнего, особенно на тему, которая касается вашей будущей работы. Не стоит рассказывать свои жизненные и личные проблемы, они мало кого интересуют. Даже если по неведомой Вам причине работодатель начнет кричать, попробуйте быть сдержанным и воспитанным человеком, возможно, Вас проверяют на готовность к стрессовым ситуациям. Не стоит сразу спрашивать про уровень вашей зарплаты, это не тактично.
Не падайте духом, даже если Вы не прошли собеседование и Вас не взяли на работу, задумайтесь какова причина этого. Возможно, Вы что-то сделали не так? Помните: «кто ищет, тот всегда находит».
Меню раздела
- Кого хотят нанять работодатели
- Какие специалисты в области торговли сегодня ценятся?
- технологии, как получить работу
- Специалисты по кадрам или охотники за ресурсами
- Дефицит инженеров
- От чего зависит зарплата?
- Каких сотрудников наиболее ценит руководитель?
- Как стать ценным работником?
- На работу – как на каторгу
- На заметку молодым специалистам
- Как правильно составить резюме
- Как одеться на собеседование
- Как держаться на собеседовании
- Искать работу самому или через кадровое агентство?
- Как найти подходящую вакансию
- Как вести себя во время собеседования
- Как найти подработку?
- Как стать успешным веб-дизайнером
- Подготовка к собеседованию: ключевые моменты
Последние заметки
Коучинг и его применение в современной жизни
Зачем учиться?
Основой любого дела, с которым не справится один человек – коллектив или те партнеры, которые будут помогать осуществить задуманное. Это касается и бизнеса – в самые трудные, кризисные времена будущее предприятия зависит от лояльности сотрудников.
Как выбрать лучшие курсы для аналитиков: от теории к практике
Бизнес-аналитика – это профессия, которая требует как глубоких теоретических знаний, так и практических навыков. Рынок предлагает множество курсов по этой теме, и выбрать лучший курс, который удовлетворит ваши потребности, может быть непросто. В этой статье мы разберём, на что обращать внимание при выборе курсов по бизнес-аналитике, чтобы вы получили максимум от своего обучения.