Наниматели vs Рекруты

Сегодня такой способ, как реорганизация фирмы путем присоединения, используется различными фирмами достаточно часто. Его суть состоит в том, что одна фирма перестает самостоятельно функционировать и становится частью другой. При этом она передает принимающей ее в свой состав организации все свои права и обязанности, а та должна их принять.

При присоединении набор прав и обязанностей компании, которая присоединяет к себе вторую, всегда изменяется. Это отражается в специальном договоре присоединения и изменениях в уставе организации. После того, как в Едином государственном реестре юридических лиц делается отметка о том, что присоединенная компания перестала существовать, присоединение считается осуществленным.

Чаще всего решение о реорганизации таким образом принимается руководством компаний самостоятельно. Однако некоторые случаи требуют специального разрешения от уполномоченных государственных органов. Все правила, которые касаются данной ситуации, прописаны в п. 3 ст. 57 Гражданского Кодекса Российской Федерации. Также может потребоваться и согласование такого решения с Антимонопольным комитетом, либо его уведомление после совершения процедуры.

Факт перехода прав и обязанностей присоединенной фирмы к включившей ее в свой состав подтверждается специальным передаточным актом.

Одним из самых важных документов, которым сопровождается реорганизация присоединение, является договор присоединения. Он заключается между руководствами учреждений, которые принимают участие в реорганизации. Если участниками манипуляции являются общества с ограниченной ответственностью (ООО), то должно проводиться собрание всех участников данных обществ, время и место проведения которого должно быть непременно отражено в договоре.

Также собрание нужно для того, чтобы на нем было принято решение о реорганизации ООО, к которому присоединяется другая организация. Утверждается новый состав участников ООО, определяются новые размеры долей участников. Также на собрании могут рассматриваться и любые иные вопросы, связанные с реорганизацией компании. В конце собрания все участники вместе должны утвердить договор о присоединении.

Если договор присоединения касается АО, то он должен содержать моменты, касающиеся условий и порядка присоединения, а также перевода ценных бумаг и акций присоединяемой организации в акции и ценные бумаги той, которая ее присоединяет. В договоре должен быть также регламентирован и порядок голосования членов АО в отношении изменения его устава. Могут быть обозначены и иные моменты. Утверждение договора осуществляется на собрании всех участников АО, где каждый из них должен подтвердить свое согласие личной подписью.

Если говорить о том, в какие осуществляется реорганизация присоединение сроки, то чаще всего они составляют 45 календарных дней. Иногда для решения всех имеющихся вопросов участники реорганизации нуждаются в помощи профессиональной юридической компании.