Наниматели vs Рекруты

«Золотым рукам» нередко нужна «золотая» оплата. Не всем строительным организациям и предоставляющим услуги это по карману. Тем не менее, очень хочется предложить услуги установки рольставни или распашных ворот, москитных сеток или козырьков. А значит, пора присмотреться к мастерам, которые работают бригадами.

Пока есть спрос, наверняка будет и предложение. Умельцы зарабатывают много, но, к сожалению, только «кочуя» с объекта на объект. В одиночку или в бригаде, но мастера работают достаточно дешево, быстро и качественно – во всяком случае, без претензий. Что же учесть, работая с бригадой?

Впрочем, сейчас рынок услуг не довольствуется уровнем «без претензий», требуя от работников выполнить работу «идеально». Современный заказчик - частный инвестор, который имеет дело только с компаниями, солидными и надежными. Он вкладывает деньги, а потому хочет иметь на руках и документацию, и смету выполненных работ, и тщательно расписанный счет.

Уровнем «побелить-переклеить» сейчас никого не удивишь. Нынешний ремонт – это капиталоемкий процесс даже для квартиры, не говоря уж о загородном доме. И если нужны рольставни, колонны, натяжные потолки или винтовая лестница - строить «на глазок», как привыкли умельцы, уже не получится.

Особые требования предъявляют к навыкам работников технологии и инструментарий, которые изменились за последнее десятилетие. Вырос в разы и бюджет стройки. Сложные проекты и нетривиальные решения требуют качественной работы и высокого уровня образования, инженерно-технических знаний и навыков. Теперь каждый проект расписывают и рассчитывают буквально до мелочей.

Фирмам стало гораздо сложнее работать с бригадами – ведь теперь планка требований к персоналу совсем иная.

Работникам вменяются в обязанности и обучение, и необходимая стажировка. Их ждут регулярные повышения квалификации, изучения приемов проведения работ и их организации.

Из значимых показателей для компаний, организующих проведение ремонта и строительства, основным доводом в пользу бригад до сих пор является стоимость – как правило, порядка 50 у.е./кв. м за так называемый «евроремонт». Впрочем, компенсировать его может лишь полная неосведомленность заказчика в том, какие требования предъявляются к персоналу.

Однако однозначно ошибкой будет доверять строительным бригадам комплекс оптимально взаимоувязанных работ и услуг. Здесь без проектирования и строгого следования нормам, применения современного оборудования не обойтись. А ведь надо определить требующиеся в квартире, загородном доме или офисе виды работ, их объемы, затраты материалов и трудозатраты. Все это требуется не только для будущего договора с клиентом компании.

И хотя в глазах заказчика любые работники – «квалифицированные строители», умелец, который на бытовом уровне проведет ремонт – не тот работник, который нужен серьезной организации с большим будущим.