Наниматели vs Рекруты
или "кадры решают всё"
Что бы потом не было мучительно больно...
При поиске работы часто могут возникать неоднозначные ситуации. Работа может устраивать по ряду признаков, но обязательно будет несколько напрягающих моментов. И что делать? Отказываться или принять предложение и потом кусать локти и через какое-то время снова начинать поиск работы?
Вот самые простые рекомендации в помощь сомневающемуся. Во-первых, стоит чётко определиться со своими желаниями, что бы возможный компромисс был бы разумным. Во-вторых, оставьте в покое монетку и гадалку – это не способ принятия решения. И, в-третьих, есть простая метода, когда вы на чистом листе бумаги выписываете в столбик все положительные и отрицательные моменты неоднозначной ситуации. Так вы достаточно наглядно сможете определить количество тех и других и оценить их значимость. При таком раскладе ситуация станет видеться уже не такой неопределённой и решение станет приниматься спокойнее и без напрасных сомнений в последствии!