Наниматели vs Рекруты

Издание приказа о приеме на работу - очень желательный пункт. Это поможет избежать множества неприятностей.

Законодательство не предписывает обязательной процедуры составления заявления сотрудника о приеме на работу.

Сегодня все виды учета автоматизируются с немыслимой скоростью. То же самое можно сказать и об электронном кадровом учете.

Работник кадрового отдела или кадровик на предприятии всегда должен быть в курсе постоянно меняющихся законов, стандартов и особенностей кадрового дела.

До начала футбольного еврофорума осталось совсем немного, а появилась одна существенная проблема: кадры.