Наниматели vs Рекруты

Одной из самых востребованных отраслей на сегодняшнем рынке труда является сфера информационных технологий. Об этом свидетельствуют запросы многих работодателей. Во-первых, вакансий довольно много. Во-вторых, оплата труда также довольно пристойная. При этом и условия труда также, как правило, неплохие. Почему так?

Дело в том, что на просторах СНГ компьютерная техника и информационные технологии начали развиваться внезапно и довольно стремительно. Первые компьютерщики по большей части либо учились сами, либо ехали учиться за границу - у нас преподать практические аспекты не были в состоянии.

Со временем практически все структуры - от частных до государственных - были оснащены современной техникой. Само собой, что она требовала не только установки, но и сопровождения: технического обслуживания, ремонта и программного обеспечения. Причем, опять таки, всю компьютерную технику и комплектующие нужно сопровождать: разрабатывать обновленное программное обеспечение, чинить, делать профилактику и т.д. Для этого нужны специалисты. Некоторые компании - покрупнее - содержат собственный штат. Многим это невыгодно и они обращаются в специализированные учреждения. В результате, выходит, что ИТ-профессии очень востребованы.

Востребованности ИТ-специалистов не помешал даже кризис. Многие предприятия продолжали развиваться и, соответственно, требовать модернизации оборудования. Более того, в современном мире очень сложно обойтись без информационных технологий, а они нуждаются в постоянном обслуживании.

Хороший ИТ-специалист найдет достойную работу в независимости от своей прикладной сферы. Практика показывает, что востребованы и операторы ПК, и монтажники компьютерных сетей и оборудования, и техники, и программисты, и системные администраторы. То есть абсолютно все специалисты, способные работать с техникой в любом ее виде.

Наиболее высокооплачиваемой является работа программистов и системных администраторов. Эти специалисты ценятся выше всего за счет универсальности и высокой интеллектуальной составляющей их труда. Отдельно можно выделить труд системных администраторов банков и работников ИТ-безопасности. Их труд оплачивается еще выше, но и учиться подобному нужно довольно долго и скрупулезно.

ИТ-профессии очень востребованы не только у нас, но и за рубежом. Однако там эти профессии востребованы несколько иначе: оплата труда программистов и системных администраторов там очень сильно отличается - в большую сторону - от профессии обслуживающих ИТ-специалистов. У нас разница не очень большая.